Pour gagner plus travaillez plus - pour vous

Le président n'a pas accédé à la demande de l'Union professionnelle artisanale qui souhaitait que les activités relevant de leurs métiers soient sorties du dispositif. (photo : Sébastien Soriano/Le Figaro)


Sarkozy : l'auto-entreprise, «un phénomène de société»
(FF (lefigaro.fr) avec l'AFP - 14/05/2009|Mise à jour : 18:36)

Le président de la République a salué la vigueur de la création d'entreprises tout en rassurant les artisans, inquiets de la concurrence représentée par les auto-entrepreneurs.

Se raccrocher aux bonnes nouvelles. Alors que le gouvernement se refuse à entrevoir la sortie de crise, le président de la République a célébré jeudi la seule donnée économique positive de 2009 : le boom de la création d'entreprises lié au succès du nouveau statut de l'auto-entrepreneur. Recevant plusieurs centaines de créateurs à l'Elysée, Nicolas Sarkozy leur a lancé : « vous êtes tous des sportifs de haut niveau ».

«Le succès de l'auto-entrepreneur est en passe de devenir un phénomène de société. Si nous continuons sur le rythme actuel, c'est plus de 300.000 personnes qui lanceront leur propre activité en tant qu'auto-entrepreneurs en 2009, malgré la crise que nous traversons».


« Pas un péril » pour l'artisanat

Le chef de l'Etat s'est aussi employé à rassurer les artisans, inquiets des «effets pervers» et des «distorsions de concurrence» que pourraient entraîner l'activité auto-entrepreneuriale, moins imposée que les entreprises «ordinaires». L'Union professionnelle artisanale (UPA) vient d'ailleurs de demander que les activités artisanales soient exclues du régime de l'auto-entrepreneur. Selon le président de l'UPA, ce dispositif revient à «développer une économie parallèle avec des acteurs pas ou peu qualifiés qui n'ont comme autre horizon qu'une retraite de misère».

«Remettons les choses à leur place: que font les auto-entrepreneurs aujourd'hui ? Du conseil, des services à la personne, des activités de vente de détail et à distance, de la programmation informatique», lui a répondu le président. «Je n'y vois donc pas un péril, en particulier pour le secteur de l'artisanat. Ce sont de nouveaux secteurs qui se créent», a-t-il ajouté. Il a cependant promis de recevoir l'UPA pour trouver avec elle «des solutions».


Financement : peut mieux faire

Sur les questions de financements (microcrédits, prêts d'honneurs, prêts à la création d'entreprises accordés par Oseo, l'organisme de financement des PME), Nicolas Sarkozy a estimé qu'«au regard de la montée du chômage et de l'engouement vers la création d'entreprises, les moyens actuels risquent d'être insuffisants dans les semaines à venir».

«C'est pourquoi je demande à la Caisse des dépôts et consignation d'accorder aux structures de microcrédits des prêts sur fonds d'épargne à prix coûtant», a-t-il annoncé. «Avec moins de 3% de défauts, le microcrédit est performant et il faut le favoriser», a-t-il ajouté. Nicolas Sarkozy a par ailleurs relevé que «l'assurance crédit se révèle être sans doute le point faible de la chaîne de financement des entreprises. Nous la mettrons sous pression dans les jours qui viennent», a-t-il affirmé.

Le président a également demandé aux secrétaires d'Etat aux PME, Hervé Novelli, et à l'Emploi, Laurent Wauquiez, de «réunir les responsables des fonds de formation professionnelle des travailleurs indépendants d'ici à la fin du mois pour s'assurer que les auto-entrepreneurs auront droit, comme les autres créateurs et chefs d'entreprise, à une formation professionnelle adaptée».

Le succès de l'auto-entreprise ainsi que le RSA (revenu de sécurité active) me font d'autant plus plaisir que ce sont des concepts issus tout droit de "notre" projet du revenu de citoyenneté.

Pas très bien ficellés, plutôt bancaux, mal intégrés dans l'ensemble de l'économie et au financement incertain, mais c'est déjà un pas dans la bonne direction !

Citation :

Le succès de l'auto-entrepreneur est en passe de devenir un phénomène de société

Les infos qui nous tombent dessus sont contradictoires : on nous avait dit que les entreprises de l'auto étaient sinistrées.

Aujourd'hui devenir entrepreneur c'est le Loto : tu joues gros et il ne te reste rien de ta mise.
Si je comprends bien, la France commence à se claniser et des bantoustans se créent partout : c'est pourquoi on en appelle à la RSA.

Finalement phénomène à moi tout seul parmi la société de mes proches et amis, moi à l'Euro Millions ça fait des années que je suis un Loto entrepreneur ; en conséquence M. le Président aurais-je droit à des microcrédits bonifiés octroyés par la Caisse des dépôts et consignation pour faire plus d'investissements dans cette activité qui est incontestablement un énorme phénomène de société , le dernier espace du rêve français ? Si ça peut me faire gagner je suis volontaire pour suivre aux taux entrepreneur les stages de formation professionnelle adaptés aux métiers du millionnariat.

En lisant Eddie en "02"...

Sans aucune garantie, il me semble avoir lu que le taux de survie des auto-entreprises depuis la création de ce statut est d'environ 70%.
En réalité il est trop tôt pour faire des statistiques, ce régime n'est d'application que depuis le 1er janvier 2009.

Il faut avant tout comprendre ce qui est visé par l'auto-entreprise :

"Ce statut s’adresse en particulier aux personnes qui ne veulent pas nécessairement créer une société commerciale pour exercer leur nouvelle activité et souhaitent pouvoir débuter ou arrêter facilement leur activité indépendante, que vous soyez étudiant, salarié, fonctionnaire, demandeur d'emploi ou retraité." (Cf. : http://www.auto-entrepreneur.fr/)

Il s'agit donc la plupart du temps d'une activité éphémère - attente d'un emploi ? - ou complémentaire et pas nécessairement d'une activité principale et suffisante.
Dans tous les cas les personnes visées n'auraient peut-être rien fait sans ce nouveau statut ou auraient travaillé au noir.

Je pense sincèrement que tout ce que peut stimuler l'initiative personnelle et donner à tout un chacun la volonté de bouger et de s'engager est bienvenu.

Et si ça ne marche pas ? Que vont dire mes amis ? Que va devenir ma famille ? Ce sera le déshonneur...

Mais pas le moins du monde, on méritera le respect dû à ceux qui ne se sont pas contentés de se lamenter et faire des reproches aux autres et en plus j'aurais acquis une expérience nouvelle !

Ce n'est pas plus compliqué que ça...

(Et puis, même s'il n'y a qu'une personne sur deux qui en retire ce qu'il espérait au départ, c'est déjà ça... et c'est même très bien, non ? )

04-

Excepté l'assistanat, il existe autre chose que l'auto entreprise dans la vie !

Biloulou a écrit:

En lisant Eddie en "02"...

Sans aucune garantie, il me semble avoir lu que le taux de survie des auto-entreprises depuis la création de ce statut est d'environ 70%.
En réalité il est trop tôt pour faire des statistiques, ce régime n'est d'application que depuis le 1er janvier 2009.

Il faut avant tout comprendre ce qui est visé par l'auto-entreprise :

"Ce statut s’adresse en particulier aux personnes qui ne veulent pas nécessairement créer une société commerciale pour exercer leur nouvelle activité et souhaitent pouvoir débuter ou arrêter facilement leur activité indépendante, que vous soyez étudiant, salarié, fonctionnaire, demandeur d'emploi ou retraité." (Cf. : http://www.auto-entrepreneur.fr/)

Il s'agit donc la plupart du temps d'une activité éphémère - attente d'un emploi ? - ou complémentaire et pas nécessairement d'une activité principale et suffisante.
Dans tous les cas les personnes visées n'auraient peut-être rien fait sans ce nouveau statut ou auraient travaillé au noir.

Je pense sincèrement que tout ce que peut stimuler l'initiative personnelle et donner à tout un chacun la volonté de bouger et de s'engager est bienvenu.

Et si ça ne marche pas ? Que vont dire mes amis ? Que va devenir ma famille ? Ce sera le déshonneur...

Mais pas le moins du monde, on méritera le respect dû à ceux qui ne se sont pas contentés de se lamenter et faire des reproches aux autres et en plus j'aurais acquis une expérience nouvelle !

Ce n'est pas plus compliqué que ça...

(Et puis, même s'il n'y a qu'une personne sur deux qui en retire ce qu'il espérait au départ, c'est déjà ça... et c'est même très bien, non ? )

L'auto-entreprise est une excellente formule pour se donner aux autres ...

Ne cherchez plus, il y a longtemps que le fric se trouve à gauche...

08-

Biloulou,

Pour te faire plaisir...........


simplet

Biloulou a écrit:

Ne cherchez plus, il y a longtemps que le fric se trouve à gauche...

Je vois rien. Des piécettes tombées plus bas, peut-être ?

Je ne vois toujours pas l'argent. Tes mains sont certainement passées par là...

Le télétravail bientôt réglementé ?
(Sandrine Chicaud et Stéphanie Renault01net.le 26/05/2009 à 17h502)

Depuis hier, une proposition de loi pour encadrer le recours au télétravail est en discussion au Parlement. De quoi encourager des entreprises du secteur informatique à se lancer.

Permettre aux salariés soucieux d'augmenter leurs revenus de poursuivre leur activité professionnelle pendant un arrêt maladie ou un congé maternité, par exemple, grâce au télétravail : c'est l'objet de l'amendement du député et porte-parole de l'UMP Frédéric Lefebvre, rejeté lundi soir en commission des Affaires sociales, à l'Assemblée nationale. Le texte - qui ne cesse de susciter de vives polémiques dans la presse et sur Internet - devrait encore être défendu mercredi, lors du débat parlementaire.

Depuis hier en effet, et jusqu'au 27 mai 2009, le volet télétravail de la proposition de loi (articles 9, 10 et 11) « pour faciliter le maintien et la création d'emplois » est examiné à l'Assemblée nationale, en présence de Nathalie Kosciusko-Morizet, Secrétaire d'État à la Prospective et au Développement de l'économie numérique.

Dans un rapport détaillé, le rapporteur explique que la proposition de loi vise à inscrire « dans le Code du travail une définition du télétravail, directement inspirée de celle des accords collectifs européen et national de 2002 et 2005, puis d'un certain nombre de garanties également reprises de ces textes. Par exemple, le caractère volontaire du télétravail, l'obligation de le prévoir dans le contrat de travail ou par avenant à celui-ci, l'impossibilité de motiver un licenciement sur le refus d'un salarié de passer au télétravail ».

Le texte rappelle aussi l'obligation pour l'employeur de prévoir des modalités de contrôle du temps de travail dans le contrat ou par accord collectif, la prise en charge par l'employeur des coûts directement engendrés par le recours au télétravail (matériel, logiciels, abonnements, communications et outils de maintenance de ceux-ci), l'obligation pour l'employeur d'informer le télétravailleur des éventuelles restrictions à l'usage des équipements informatiques et d'Internet ainsi que des sanctions afférentes, etc.

Le secteur des TIC particulièrement concerné par le télétravail

Sur son blog, Nicole Turbé-Suetens, expert européen - consultante chez Distance Expert, cabinet de conseil spécialisé dans les nouvelles organisations du travail - se réjouit que le gouvernement s'intéresse enfin au télétravail. « C'est maintenant que le télétravail va faire son entrée dans le Code du travail, peut-on lire dans son billet. Pour elle, il est nécessaire qu'une loi définisse le télétravail et le télétravailleur, mais cette proposition de loi est moyennement bien ficelée, explique-t-elle. Elle n'apporte pas une grande valeur ajoutée par rapport à l'ANI (l'Accord national interprofessionnel de 2005 sur le télétravail). Or, il faudrait simplifier l'interprétation des textes pour encourager les patrons et les salariés à avoir recours au télétravail ».

Une chose est sûre : les choses bougent et il était temps ! En France, le télétravail peine à décoller : en janvier 2008, seulement 22 % des entreprises pratiquent le télétravail (source : Insee, mars 2009) mais dans l'informatique, de plus en plus de professionnels optent pour ces pratiques, qu'ils soient free lance ou salariés d'une entreprise, comme HP ou IBM. Dans le secteur des TIC, 55 % des entreprises ont déjà franchi le pas.

Hélas, tout ce qui touche au travail en France semble avoir un parfum de lutte des classes, des droits acquis pour l'éternité, du poing levé vers les patrons assassins, d'arriération devenue dogme, d'exploiteurs et exploités, de méfiance, de misérabilisme, d'une nouvelle classe d'intouchables... C'est surprenant.

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Le gouvernement opposé à l’amendement Lefebvre sur le travail en congé maladie
(Libération.fr - 26/05/2009 à 18h23)

Lâché par son propre camp, le porte-parole de l'UMP a déclenché les foudres de l'opposition avec sa proposition d'autoriser les salariés à travailler de chez eux pendant un congé maladie ou maternité.

Le porte-parole de l'UMP et député des Hauts-de-Seine, Frédéric Lefebvre à l'Assemblée nationale, le 29 avril dernier ( AFP Jacques Demarthon)
Censé permettre à un salarié de travailler de son domicile pendant un congé maladie ou maternité, l’amendement de Frédéric Lefebvre, fait flop. Le gouvernement s’est franchement démarqué mardi du porte-parole de l’UMP. Rappelant que l’«amendement a dores et déjà été rejeté par la commission des Affaires sociales» de l’Assemblée nationale, Nathalie Kosciusko-Morizet l’a redit tout net : «Le gouvernement est défavorable.»

«Sur le fond, un congé maladie ou un congé maternité c’est d’abord un droit de ne pas travailler pour se remettre de sa maladie ou commencer à élever son enfant», a souligné la secrétaire d’Etat à l’Economie numérique, faisant valoir qu’une telle mesure «supposerait qu’on puisse être sûr que le volontariat est bien réel. On sait bien que ce n’est pas forcément le cas, il n’y aurait rien de pire qu’un télétravail subi».

Evoquant «les arguments très forts de ceux qui pensent que cet amendement peut-être mal interprété», NKM a suggéré de diligenter une étude permettant d’établir une comparaison européenne sur les conditions du télétravail.

Intervenue dans le cadre de la discussion sur la proposition de loi UMP sur le prêt de main d’oeuvre entre entreprises, qui a débuté lundi soir à l’Assemblée nationale, la proposition fracassante de Lefebvre a quasiment fait l’unanimité contre elle.

«Une nouvelle provocation insupportable»

Vent debout contre une «régression» de la protection sociale, François Bayrou y voit «une démarche générale et préoccupante». Dans le cas - peu probable - où cet amendement était adopté, «cela voudrait dire que la pression devient forte, y compris sur les malades et les congés de maternité», a ajouté le président du Modem.

Porte-parole du PS, Benoît Hamon est, à son tour, monté au créneau contre un projet d’amendement «parfaitement immoral et indécent» et une «nouvelle provocation insupportable». Et d’y voir la main de Nicolas Sarkozy: étant donné «sa proximité avec le président de la République» et «que tous les matins», Lefebvre «prend ses instructions à l’Elysée, on ne nous fera pas croire que cette mesure est celle d’un sniper.»«Sous couvert du volontariat», c’est au «démantèlement des garanties collectives auquel on assiste», condamne le numéro 3 sur la liste (PS) d’Ile-de-France aux européennes.

«Il agit en franc-tireur»

Dans les rangs même de la majorité, la possibilité de travailler de chez soi pendant un congé maladie ou maternité ne trouve guère de partisans. La députée (UMP) Chantal Brunel a estimé qu’elle ouvrait la voie à des «dérives» et donnait «l’impression de détricoter un acquis social». «Le télétravail, il faut le développer dans le cadre de la mobilité géographique mais certainement pas dans le cas de l’arrêt de travail», a asséné l’ex-porte-parole de l’UMP à l’adresse de Frédéric Lefebvre.

Quant à François Sauvadet, patron des députés Nouveau Centre, alliés à l’UMP, il a jugé l’amendement «pas franchement opportun», dans un contexte «où toutes les énergies doivent se concentrer sur l’emploi, les personnes en situation difficile dans leur entreprise». «Je crois qu’il agit en franc-tireur et ça jette beaucoup de trouble dans les esprits», a soupçonné Sauvadet, «extrêmement réservé».
«Juste une faculté, une possibilité»

Seul le secrétaire général de l’UMP, Xavier Bertrand, a - mollement - défendu le député des Hauts-de-Seine, en assurant que c’était «juste une faculté, une possibilité». «Ce que propose Frédéric Lefebvre, c’est une possibilité», a minimisé Bertrand sur France Info.

«Un salarié qui est immobilisé chez lui longtemps, qui se sent en état de pouvoir travailler, pourrait le faire dans le cadre du télétravail, ce qui règlerait tous les problèmes de responsabilité et également la question de sa rémunération», a-t-il expliqué n’y voyant, «en aucun cas», un recul social.

Lâché par son propre camp, le porte-parole de l'UMP a déclenché les foudres de l'opposition avec sa proposition d'autoriser les salariés à travailler de chez eux pendant un congé maladie ou maternité.

Tout-a-fait d'accord, Biloulou , de plus le mot cle n'est-il pas "autoriser"?

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TOUJOURS AUSSI COURAGEUX !
Lawrence Hier à 10:27

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Lefebvre insiste pour travailler durant son congé-maladie.

Le vibrionnant député UMP Frédéric Lefebvre souhaite permettre aux salariés d'exercer une activité professionnelle via le télétravail, même durant un congé maladie ou maternité. L'amendement a été rejeté par la commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale mais Lefebvre va le représenter.
Frédéric Lefebvre ne désarme pas! Malgré le rejet en commission de son amendement visant à permettre les salariés, via le télétravail, à poursuivre leur activité professionnelle pendant leur congé maladie, le porte-parole de l'UMP entend représenter cette modification du droit du travail .
"Le télétravail, c'est beaucoup d'avancées pour les salariés, pour l'écologie", a déclaré mardi matin sur RTL l'élu des Hauts-de-Seine. "Les salariés peuvent habiter plus loin d'une métropole, avoir des logements plus grands et prendre moins de transports."
A la question "allez-vous redéposer un amendement", Frédéric Lefebvre a répondu: "Bien sûr".

"Il y a des salariés qui subissent un arrêt maladie qui sont immobilisés chez eux deux mois mais qui ont les facultés intellectuelles pour travailler", a expliqué le député de la majorité.
"Je ne vois pas pourquoi les moyens modernes aujourd'hui à leur disposition on ne les mettrait pas pour qu'ils puissent continuer à travailler et avoir des revenus supérieurs. Parce que quand vous êtes indemnisés par la Sécurité sociale, c'est toujours en dessous de vos revenus".
Lundi soir, le rapporteur UMP du texte Jean-Frédéric Poisson ainsi que les députés de la majorité et de l'opposition se sont pourtant prononcés contre la disposition lors de son examen en commission des Affaires sociales.
Ce rejet laisse présager d'un vote similaire lors de l'examen de cet amendement dans l'hémicycle, probablement mercredi.
La disposition de M. Lefebvre intervient dans le cadre de la discussion sur la proposition de loi UMP sur le prêt de main d'oeuvre entre entreprises, qui a débuté lundi soir à l'Assemblée nationale. Le texte de M. Poisson vise à assouplir les règles de prêt de main d'oeuvre, au nom des "chances de l'emploi".

M. Lefebvre entend "permettre aux salariés qui en feraient la demande de maintenir une activité par la voie du télétravail dans certains cas où leur contrat est normalement suspendu", selon l'exposé des motifs de son amendement. Ces cas concerneraient les congés consécutifs "à une maladie ou un accident", le "congé maternité", le "congé parental d'éducation ou congé de présence parental", précise le texte.
"L'intérêt de la poursuite du contrat de travail est évident pour le salarié à qui elle permettrait, au minimum, de maintenir sa rémunération, à nombre d'heures de travail effectuées équivalent", détaille l'exposé des motifs. "L'employeur pourrait également être incité à encourager le passage au télétravail en se voyant offrir une réduction de charges sociales, financée par les économies réalisées par la caisse d'assurance maladie, qui n'aurait plus à verser d'indémnité au télétravailleur", lit-on également.
Le passage au télétravail serait "de droit pour le salarié" sauf si l'employeur démontre que l'activité ne peut se poursuivre que dans les locaux de l'entreprise. Un avis médical favorable serait requis et, en cas de congé maternité, le contrat de travail serait "nécessairement suspendu" pendant une période de huit semaines.
"C'est tout simplement hallucinant! Les principes ainsi bafoués remontent à la fin du XIXe siècle", a déclaré dans l'hémicycle à propos de l'amendement Lefebvre le socialiste Alain Vidalies en défendant une motion de procédure, finalement rejetée.
"Bien entendu, c'est toujours à l'abri du volontariat du salarié que vous avancez ces régressions majeures. Les salariés doivent être volontaires pour travailler le dimanche, volontaires pour le prêt de main-d'oeuvre et maintenant volontaires pour continuer à travailler même s'ils sont malades", a-t-il ajouté.
"Cette démarche est la négation même du lien de subordination qui est la raison même de l'existence du code du travail", a estimé M. Vidalies.

Sylvette a écrit:

Lâché par son propre camp, le porte-parole de l'UMP a déclenché les foudres de l'opposition avec sa proposition d'autoriser les salariés à travailler de chez eux pendant un congé maladie ou maternité.

Tout-a-fait d'accord, Biloulou , de plus le mot cle n'est-il pas "autoriser"?

Bonjour Nenette

Le problème est que si cette clause fait l'objet d'une inscription légale, elle deviendra facilement obligatoire...pas difficile d'obliger quelqu'un à accepter de travailler chez lui...c'est comme le travail le dimanche: certains n'ont plus le choix même si les conventions collectives affirment le contraire (ce qui irrite passablement les catholiques de ma connaissance qui boycottent les supermarchés qui ouvrent le dimanche...ils commencent à être sérieusement emm...dés pour faire leurs courses)

Pourquoi légiférer là dessus puisque ça peut se faire et... que ça se fait déjà ???
Je travaille régulièrement chez moi ou de chez moi... y compris pendant mon temps de vacances...: pourquoi imposer une loi qui m'autorise ce qui est déjà autorisé ??

Je crois que Lefevre à voulu "faire de la lèche" et qu'il s'est cassé les dents

Je n'ai évidemment aucune idée des conséquences qu'une telle disposition pourrait avoir en France même si, comme dit Quantat, rien n'y interdit de travailler de chez-soi le dimanche ou en vacances.

En Belgique aussi, mais si quelqu'un qui est en congé de maladie est attrapé à travailler il risque des sanctions pas piquées des vers.
S'il en est de même en France, une disposition légale qui l'autoriserait pour ceux qui le souhaitent, sans pour autant se voir voué aux gémonies, pourquoi pas ?

Liberté, liberté chérie !

(Je dois souffrir d'une tare très grave : je n'ai jamais disjoint vie de tous les jours, travail et plaisir. Je l'avoue.)

Le porte-parole de l'UMP a certainement d'autres bonnes idées dans son sac et par exemple celle de l'autorisation de travail des enfants à partir de l'âge de 7 ans sur la base du volontariat.

Ces gosses seraient bien mieux à pousser des wagonnets dans les mines (à réouvrir au préalable bien sûr) que devant la télé ou que dans la rue à faire les cons avec des bouffons à peine plus âgés qu'eux ...

Si c'est suffisamment bien payé pour permettre aux parents de bien vivre sans travailler, c'est une idée à examiner sérieusement.

(Les enfants attardés, trisomiques, ou difformes auraient-ils droit à une prime horaire spéciale ?)

Biloulou a écrit:

Je n'ai évidemment aucune idée des conséquences qu'une telle disposition pourrait avoir en France même si, comme dit Quantat, rien n'y interdit de travailler de chez-soi le dimanche ou en vacances.

En Belgique aussi, mais si quelqu'un qui est en congé de maladie est attrapé à travailler il risque des sanctions pas piquées des vers.
S'il en est de même en France, une disposition légale qui l'autoriserait pour ceux qui le souhaitent, sans pour autant se voir voué aux gémonies, pourquoi pas ?

Liberté, liberté chérie !

(Je dois souffrir d'une tare très grave : je n'ai jamais disjoint vie de tous les jours, travail et plaisir. Je l'avoue.)

Salut Biloulou
Ce qui est interdit en France c'est de te rendre sur ton lieu de travail alors que tu es censé être en arrêt maladie...tu n'as d'ailleurs pas le droit non plus d'être absent en dehors de certaines heures...
En revanche rien, dans la loi, ne t'interdit de bosser chez toi...Je trouve que le système actuel autorise et la liberté et la protection des employés...

J'ai souvent la même tare que toi, mais nous sommes des privilégiés

Bonjour Quantat !

Dans ce cas, si le vieux proverbe qui dit que le travail c'est la santé est d'application si pertinente en France, rien à y changer, je vote contre cette loi - une de moins c'est déjà ça de pris, Jam sera content.

(Bon, et le travail des enfants sera libéralisé ? Sur base du volontariat parental, entendons-nous bien ?)

La jeunesse vue par l'UMP ...