Avec les progrès de l'informatique,on sait savoir combien de temps on passe sur chaque type d'écran .
On sait par exemple savoir combien de temps on met pour lire ses mails ; le temps que les mails sont affichés à l'écran (et si on oublie de fermer l'écran,c'est "tant-pis" pour vous ....
Je viens de tomber sur une société qui n'a pas froid aux yeux ....
Le temps que les employés lisent leurs mails,ils ne travaillent pas ; ils s'informent .
Et s'informer c'est le devoir de tout employé .
Et comme on ne peut quand même pas déduire ce temps du temps de travail,
on le déduit du temps des heures supplémentaires ....
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