Retraite des fonctionnaires

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L'actualité Retraite

Le 04/03/2010 à 12:46 - Mis à jour le 04/03/2010 à 16:24
Le gouvernement fait déjà machine arrière sur le calcul de la retraite des fonctionnaires



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REA


Les fonctionnaires pourraient finalement être épargnés par la réforme des retraites. Face à la polémique sur le calcul des pensions de retraite des salariés du public, qui se fait sur les six derniers mois de la vie professionnelle (contre les 25 dernières années dans le privé), le gouvernement préfère désormais botter en touche.
Selon Eric Woerth, interviewé hier par France Inter, la question pourrait être évitée lors des négociations sur la réforme du système des retraites qui débuteront dans les prochaines semaines. "Il n'y a pas de sujet tabou, mais ce n'est pas nécessairement le sujet principal", a indiqué le ministre du Budget. Un discours prudent qui va à l'encontre des déclarations de son Premier ministre François Fillon, qui estimait le mois dernier que la question "se pose évidemment".
Le président Sarkozy avait lui aussi laissé entendre que le sujet serait débattu, tout en précisant qu'il fallait tenir compte des spécificités de la fonction publique. "Il y a ceux qui protestent contre cette 'spécificité'. Je rappelle que les primes ne sont pas dans le calcul des six derniers mois. On mettra tout sur la table !", a-t-il indiqué en début de semaine lors d'un déplacement en province.
Capital.fr


Etonnant ça, c'est pourtant pas dans les habitudes de ce gouvernement de reculer.

Ah si, ils nous avaient déjà fait le coup avec les avantages honteux dont disposaient les gens de la SNCF, ils devaient réformer et réduire ces avantages qui ne se justifiaient plus. A la sortie les gus se sont retrouvés avec des avantages supérieurs, ce qui évidement nous a saigné d'avantage..

Sylvette a écrit:

Bernard75 a écrit:

Citation :

Le traitement mensuel d’un aide soignant ?

Le traitement mensuel d’une infirmière (ou d’un) ?

Le salaire d’un sapeur pompier ?

Comment ? ... quel est le salaire d'une infirmière faisant un savant pompier à un aide soignant ?

C'est vrai qu'il exagere un peu, Bran la!

C'est sûr qu'en étant fonctionnaire on ne peut pas avoir la même optique que quelqu'un du privé. Je comprends, mais quelques petits efforts seraient quand même un minimum.

Ah ! Malba a ressorti un de ses chevaux de bataille !!

Bon, alors, un peu en vrac, je suis fonctionnaire, je n'en ai pas honte, c'est un choix que j'ai fait il y a 10 ans (j'étais militaire avant - je sais, je cumule )

Concernant les retraites, on peut en parler autant que l'on voudra, il arrivera un moment ou il faudra faire quelque chose c'est indéniable. Tout le monde devra faire "l'effort".

Parlons un peu chiffres maintenant et de manière générale.

Oui, une fonction publique coute cher mais l'administration d'un pays passe par là. Privatiser les services de l'Etat ne me parait pas la meilleure solution (là, c'est le citoyen qui parle) pour des raisons évidentes de couts supportés directement par les usagers (et non plus les administrés). Tiens, je vous donne un exemple tout simple, vos cartes d'identités, en connaissez-vous le prix de revient ? Moi oui, et je vous assure que si c'était un prestataire privé qui en assurait la fabrication, vous trouveriez que c'est cher le Kg (je précise que le devoir de réserve auquel je suis soumis ne m'autorise pas à être plus précis sur le sujet)!! D'ailleurs, et même si la tendance évolue depuis quelques années et davantage encore depuis peu, les prix de vente quasiment imposés par les sociétés privées aux différentes administrations sont pharaoniques. Juste un exemple pour le fun, un fusible que vous trouvez à 0.30€ au Leroy Merlin du coin est facturé 18€ HT par un de nos fournisseurs.

Je pense que là aussi, il y a un effort à faire pour ce qui est des couts de la fonction publique et par conséquents imposés à l'ensemble des citoyens, fonctionnaire compris.

Pour ce qui est de se bousculer pour rentrer dans la fonction publique, la tendance, pour le moins dans le secteur qui est le mien, c'est l'embauche de contractuels payés 5 à 6 fois le salaire d'un fonctionnaire aux diplômes et compétences équivalentes. Les contractuels représentent sur le site qui est le mien tout de même 25% de l'effectif. De plus, il nous est de plus en plus imposé dans les marchés avec les prestataires extérieurs, la présence d'un à deux techniciens, le cout est la aussi très élevé. Je chiffre un exemple, il y a quelques mois, nous avons procédé à l'arrêt électrique total d'un data center, pour ce qui est des heures supp, j'ai touché 421€ pour une présence du jeudi matin au lundi suivant 15h. Le prestataire, pour un niveau de qualification identique a toucher 1400€, non pas de son employeur, mais du mien...

Pour en finir avec les chiffres, voici le salaire moyen primes incluses des trois catégories de personnel de mon secteur :

Catégorie C (agent d'exécution) : 1419€ brut + 405€ de prime.

Catégorie B (cadre moyen) : 1667€ brut + 550 de prime.

Catégorie A (Cadre supérieur) : 2123€ brut + 954€ de prime.

Pour les primes, ces chiffres concernent les agents en Ile de France, il sont à minorer de grosso modo 200€ pour les agents en province.

Le chanoine a écrit:

Ah ! Malba a ressorti un de ses chevaux de bataille !!

Bon, alors, un peu en vrac, je suis fonctionnaire, je n'en ai pas honte, c'est un choix que j'ai fait il y a 10 ans (j'étais militaire avant - je sais, je cumule )

Concernant les retraites, on peut en parler autant que l'on voudra, il arrivera un moment ou il faudra faire quelque chose c'est indéniable. Tout le monde devra faire "l'effort".

Parlons un peu chiffres maintenant et de manière générale.

Oui, une fonction publique coute cher mais l'administration d'un pays passe par là. Privatiser les services de l'Etat ne me parait pas la meilleure solution (là, c'est le citoyen qui parle) pour des raisons évidentes de couts supportés directement par les usagers (et non plus les administrés). Tiens, je vous donne un exemple tout simple, vos cartes d'identités, en connaissez-vous le prix de revient ? Moi oui, et je vous assure que si c'était un prestataire privé qui en assurait la fabrication, vous trouveriez que c'est cher le Kg (je précise que le devoir de réserve auquel je suis soumis ne m'autorise pas à être plus précis sur le sujet)!! D'ailleurs, et même si la tendance évolue depuis quelques années et davantage encore depuis peu, les prix de vente quasiment imposés par les sociétés privées aux différentes administrations sont pharaoniques. Juste un exemple pour le fun, un fusible que vous trouvez à 0.30€ au Leroy Merlin du coin est facturé 18€ HT par un de nos fournisseurs.

Je pense que là aussi, il y a un effort à faire pour ce qui est des couts de la fonction publique et par conséquents imposés à l'ensemble des citoyens, fonctionnaire compris.

Pour ce qui est de se bousculer pour rentrer dans la fonction publique, la tendance, pour le moins dans le secteur qui est le mien, c'est l'embauche de contractuels payés 5 à 6 fois le salaire d'un fonctionnaire aux diplômes et compétences équivalentes. Les contractuels représentent sur le site qui est le mien tout de même 25% de l'effectif. De plus, il nous est de plus en plus imposé dans les marchés avec les prestataires extérieurs, la présence d'un à deux techniciens, le cout est la aussi très élevé. Je chiffre un exemple, il y a quelques mois, nous avons procédé à l'arrêt électrique total d'un data center, pour ce qui est des heures supp, j'ai touché 421€ pour une présence du jeudi matin au lundi suivant 15h. Le prestataire, pour un niveau de qualification identique a toucher 1400€, non pas de son employeur, mais du mien...

Pour en finir avec les chiffres, voici le salaire moyen primes incluses des trois catégories de personnel de mon secteur :

Catégorie C (agent d'exécution) : 1419€ brut + 405€ de prime.

Catégorie B (cadre moyen) : 1667€ brut + 550 de prime.

Catégorie A (Cadre supérieur) : 2123€ brut + 954€ de prime.

Pour les primes, ces chiffres concernent les agents en Ile de France, il sont à minorer de grosso modo 200€ pour les agents en province.

Ah mais il nous faut des fonctionnaires, je suis d'accord, mais il faut aussi REFORMER c'est tout. Ce qui m'insupporte c'est qu'avec eux il ne faut surtout rien toucher. Donner toujours plus, supporter les grèves à répétition (la binouze et le BBQ )

Et tu as raison de ne pas avoir honte d'être fonctionnaire, c'est une preuve d'intelligence, tout le monde n'a pas eu ou pu avoir le réflexe de la bonne planque

Ce qui m'énerve aussi c'est que le gouvernement de Mr Sarkozy a reculé sur les réformes, on peut même dire qu'ils ont franchement baissé leur froc ! Au final ils ont plus de privilèges qu'avant la réforme, alors que ça devait être revu à la baisse et donc coûter moins cher. Oui, c'est vrai je ne le digère pas ça ! Il ne fallait pas l'annoncer et le promettre lors de la campagne électorale

Tu as remarqué que je remets ça sur le tapis régulièrement ?

Concernant les grèves, oui, je suis vraiment d'accord avec toi, il y en a marre, surtout dans les transports, je peux te dire que j'ai bien "mangé". Mais bon, hors grandes agglomérations, pour ne pas dire en province, lorsque les sociétés de transport se mettent en grève, ce sont des boites privées, soulignons le.

Bien chiant aussi les grèves des mecs de chez total ou des routiers, lorsque tout un pays est bloqué, mais bon, faut les comprendre c'est pour obtenir des privilèges...

Par contre, tu ne sembles pas faire cas des boites qui prennent l'état pour une vache à lait ? Quand on parle de couts pour un pays, ben il faut le faire avec un esprit de globalité, non ? Ou alors, on ne parle que du fait que ça fait ièch que Paul a ça et pas moi...

Tu veux ma pensée profonde, moi, je suis pour foutre tout le monde à 1500€/mois, un logement dont la superficie est réglementée en fonction du nombre d'occupants, un taux d'imposition unique et universel, une banque d'état, la journée de solidarité pour TOUT LE MONDE et deux trois bricoles que j'étudierai avec mes ministres lorsque je serai Président, nan mais... Tant qu'a tirer vers le bas, autant que se soit tout le monde, il y en aura tout de même quelques uns qui iront vers le haut.

Sorry, pour les manifs et l'octroi de privilèges, j'oubliais les pêcheurs et les paysans...

Parce que tu crois vraiment que je serai président suite à une élection ? Nan nan nan, je vais prendre le pouvoir, comme ça, hop ! Puis il n'y aura plus d'opposition non plus !

Non, je ne change vraiment pas de sujet, je reste sur le même thème à vrai dire : "pourquoi eux et pas nous ?"

On peut l'étendre aussi au secteur privé, ce que je suggérai avec les agriculteurs (qualifiés de 4eme fonction publique en terme de budget soit dit en passant) ou la fameuse journée de solidarité dont sont exempts une sacré quantité de catégories...

Tiens un truc amusant, c'est de penser qu'un fonctionnaire se verse une partie de son salaire lui-même puisqu'il paie ses impôts comme tout le monde !!

Au fait, j'ai ton nom, lorsque je serai au pouvoir, pour tes propos subversifs, je te ferai bosser à la RATP !! Bien fait, na !

Concernant la retraite,

Je considère que tous les travailleurs devraient percevoir la même retraite quelque soit la fonction exercée, par exemple 1.500€/mois.
Après une vie de travail tous ont été utiles à la société et méritent donc le même traitement.
Simple mais juste et dans le respect d'une vieillesse décente pour chaque citoyen....

Bonne idée, je suis d'accord ! Et qui aura côtisé, à quelle hauteur et pendant combien de temps pour que les caisses de retraîte puissent banquer ?

Lawrence a écrit:

Concernant la retraite,

Je considère que tous les travailleurs devraient percevoir la même retraite quelque soit la fonction exercée, par exemple 1.500€/mois.
Après une vie de travail tous ont été utiles à la société et méritent donc le même traitement.
Simple mais juste et dans le respect d'une vieillesse décente pour chaque citoyen....

l


La, pour une fois, l'idée est bonne, le minimum vieillesse qui est actuellement en vigueur en France est une humiliation, sans avoir peur des mots,c'est une aumone pour des gens qui pour la plupart ont trimés leur vie durant.

La revalorisation de ce montant, je suis totalement pour quitte, dans ce cas a accepter une remise en cause de certains de mes acquis!

Je suis un ex fonctionnaire, pour répondre a certains, encore que je sois issu d'une "fonction publique" dnt les gouvernements successifs hesitent sans doute a modifier les acquis, je travaille actuellement dans le "privé" mais avec un statut particulier,qui s'il ne doit absolument rien a mon ancien metier ( je n'ai pas demandé a bénéficier d'un emploi reservé, comme cela aurait été mon droit).Ce statut, particulier me permet d'etre desfiscalisé sur la partie "privée" de mes revenus, mais je paie mes impots sur la totalité de ma retraite francaise!

Je suis parti a la "retraite" avec un traitement de 1758 euros net par mois, auquel s'ajoutent différentes primes annualisées, grosso-modo, on peut tabler sur 2250 euros net/mois, ce qui pour une carrière de presque 22 ans ne me parait pas outrancier ( sans compter les séjours "outre-mer" et étrangers).

Je ne vois pas au nom de qui ou de quoi je me devrais de revoir ce chiffre que je juge raisonnable a la baisse pour augmenter les marges bénéficiaires de certains grand patrons!


Par contre je suis tout a fait pret a accepter certains efforts pour permettre la mise en place d'une retraite minimum universelle!!

1500/ EUROS me parait un bon chiffre!

Par contre je ne pense pas que l'assiètte actuelle de calcul des retraites par répartition puisse etre pérpétuée!
La masse salariale diminue chaque année, c'est une des "rancson" du progrés, il me parait évident que l'une des solutions possibles ( a associer a d'autres sans doute) reste de trouver une autre base de calcul des cotisations.

Malba a écrit:

Le chanoine a écrit:

Parce que tu crois vraiment que je serai président suite à une élection ? Nan nan nan, je vais prendre le pouvoir, comme ça, hop ! Puis il n'y aura plus d'opposition non plus !

Ah ben ça, si tu arrives à virer les verts et les gauchos (bien que les verts soient des ultra gauchos ) tu remontes dans mon estime, mais quand même une opposition est nécessaire, non ?

Non, je ne change vraiment pas de sujet, je reste sur le même thème à vrai dire : "pourquoi eux et pas nous ?"

Non, ce n'est pas "pourquoi eux et pas nous" dans mon esprit, c'est arriver à quelque chose de juste et de correct pour tout le monde et ne pas avoir un refus de discuter systématiquement lors de négociations.

On peut l'étendre aussi au secteur privé, ce que je suggérai avec les agriculteurs (qualifiés de 4eme fonction publique en terme de budget soit dit en passant) ou la fameuse journée de solidarité dont sont exempts une sacré quantité de catégories...

La preuve que toutes les subventions aux agriculteurs n'ont au final servi à rien et la France a été la mieux servie. Tout cela a été fort mal géré par l'Europe. Par ailleurs les pauvres agriculteurs touchent des clopinettes alors que les distributeurs s'en collent plein les poches. On a trop laissé faire, comme d'habitude tout dans la démesure..

Tiens un truc amusant, c'est de penser qu'un fonctionnaire se verse une partie de son salaire lui-même puisqu'il paie ses impôts comme tout le monde !!

Une goutte d'eau par rapport à ce que verse le privé pour arriver à payer leurs retraites !

Au fait, j'ai ton nom, lorsque je serai au pouvoir, pour tes propos subversifs, je te ferai bosser à la RATP !! Bien fait, na !

Banco ! Qu'est ce que je vais me la couler douce, plus de soucis, un salaire régulier chaque mois, des privilèges et des avantages à la pelle, impossible de me mettre à la lourde, UN REVE ! Et puis les grèves, ça repose ça les grèves Sans compter les BBQ et les binouzes tout en se promenant joyeusement dans Parisssssssss, respirer le bon air, ah mais que oui, je le veux !

J'adore rendre une femme heureuse !!

Tiens, demain, c'est vendredi ...

Parait que l'éducation nationale fait grève

Salut Bran,

Tu fais partie des privilégiés ( tu avais raison de parler des aide soignantes, pompiers etc.... qui n'ont pas cette chance) car après seulement 22 ans de service recevoir une retraite approximative de 1.500€ par mois est exceptionnel, je connais des indépendants qui après 45 ans de cotisation reçoivent péniblement 700€ par mois, des ouvriers ou employés 1.150€ et des cadres 1.350€ !!!

Super le fonctionnariat , quelle planque !!!!

Le chanoine a écrit:

Ah ! Malba a ressorti un de ses chevaux de bataille !!

Bon, alors, un peu en vrac, je suis fonctionnaire, je n'en ai pas honte, c'est un choix que j'ai fait il y a 10 ans (j'étais militaire avant - je sais, je cumule )

Concernant les retraites, on peut en parler autant que l'on voudra, il arrivera un moment ou il faudra faire quelque chose c'est indéniable. Tout le monde devra faire "l'effort".

Parlons un peu chiffres maintenant et de manière générale.

Oui, une fonction publique coute cher mais l'administration d'un pays passe par là. Privatiser les services de l'Etat ne me parait pas la meilleure solution (là, c'est le citoyen qui parle) pour des raisons évidentes de couts supportés directement par les usagers (et non plus les administrés). Tiens, je vous donne un exemple tout simple, vos cartes d'identités, en connaissez-vous le prix de revient ? Moi oui, et je vous assure que si c'était un prestataire privé qui en assurait la fabrication, vous trouveriez que c'est cher le Kg (je précise que le devoir de réserve auquel je suis soumis ne m'autorise pas à être plus précis sur le sujet)!! D'ailleurs, et même si la tendance évolue depuis quelques années et davantage encore depuis peu, les prix de vente quasiment imposés par les sociétés privées aux différentes administrations sont pharaoniques. Juste un exemple pour le fun, un fusible que vous trouvez à 0.30€ au Leroy Merlin du coin est facturé 18€ HT par un de nos fournisseurs.

Je pense que là aussi, il y a un effort à faire pour ce qui est des couts de la fonction publique et par conséquents imposés à l'ensemble des citoyens, fonctionnaire compris.

Pour ce qui est de se bousculer pour rentrer dans la fonction publique, la tendance, pour le moins dans le secteur qui est le mien, c'est l'embauche de contractuels payés 5 à 6 fois le salaire d'un fonctionnaire aux diplômes et compétences équivalentes. Les contractuels représentent sur le site qui est le mien tout de même 25% de l'effectif. De plus, il nous est de plus en plus imposé dans les marchés avec les prestataires extérieurs, la présence d'un à deux techniciens, le cout est la aussi très élevé. Je chiffre un exemple, il y a quelques mois, nous avons procédé à l'arrêt électrique total d'un data center, pour ce qui est des heures supp, j'ai touché 421€ pour une présence du jeudi matin au lundi suivant 15h. Le prestataire, pour un niveau de qualification identique a toucher 1400€, non pas de son employeur, mais du mien...

Pour en finir avec les chiffres, voici le salaire moyen primes incluses des trois catégories de personnel de mon secteur :

Catégorie C (agent d'exécution) : 1419€ brut + 405€ de prime.

Catégorie B (cadre moyen) : 1667€ brut + 550 de prime.

Catégorie A (Cadre supérieur) : 2123€ brut + 954€ de prime.

Pour les primes, ces chiffres concernent les agents en Ile de France, il sont à minorer de grosso modo 200€ pour les agents en province.

Ces chiffres sont-ils par jour ou par semaine ? Si c'est pas jour ça va mais si c'est par semaine, ça fait juste effectivement.

BRANMAKMORN06 a écrit:

Lawrence a écrit:

Concernant la retraite,

Je considère que tous les travailleurs devraient percevoir la même retraite quelque soit la fonction exercée, par exemple 1.500€/mois.
Après une vie de travail tous ont été utiles à la société et méritent donc le même traitement.
Simple mais juste et dans le respect d'une vieillesse décente pour chaque citoyen....

l


La, pour une fois, l'idée est bonne, le minimum vieillesse qui est actuellement en vigueur en France est une humiliation, sans avoir peur des mots,c'est une aumone pour des gens qui pour la plupart ont trimés leur vie durant.

La revalorisation de ce montant, je suis totalement pour quitte, dans ce cas a accepter une remise en cause de certains de mes acquis!

Je suis un ex fonctionnaire, pour répondre a certains, encore que je sois issu d'une "fonction publique" dnt les gouvernements successifs hesitent sans doute a modifier les acquis, je travaille actuellement dans le "privé" mais avec un statut particulier,qui s'il ne doit absolument rien a mon ancien metier ( je n'ai pas demandé a bénéficier d'un emploi reservé, comme cela aurait été mon droit).Ce statut, particulier me permet d'etre desfiscalisé sur la partie "privée" de mes revenus, mais je paie mes impots sur la totalité de ma retraite francaise!

Je suis parti a la "retraite" avec un traitement de 1758 euros net par mois, auquel s'ajoutent différentes primes annualisées, grosso-modo, on peut tabler sur 2250 euros net/mois, ce qui pour une carrière de presque 22 ans ne me parait pas outrancier ( sans compter les séjours "outre-mer" et étrangers).

Je ne vois pas au nom de qui ou de quoi je me devrais de revoir ce chiffre que je juge raisonnable a la baisse pour augmenter les marges bénéficiaires de certains grand patrons!


Par contre je suis tout a fait pret a accepter certains efforts pour permettre la mise en place d'une retraite minimum universelle!!

Bran encore une comme celle ci et je te donne une carte à SUD

Chat noir ne perd pas le NORD !

Encore un suicide chez un membre du syndicat SUD !

La spirale des suicides chez France Télécom ne s'interrompt pas. Un homme de 44 ans s'est suicidé dans la nuit de mercredi à jeudi. «C'est la consternation et l'incompréhension la plus totale», témoigne Christian Pigeon, du syndicat Sud-PTT. Salarié dans l'Unité d'assistance technique (UAT) de Lille, ce père de trois enfants, était un cadre «unanimement apprécié, qui avait une progression de carrière remarquable», d'après la direction de l'entreprise, qui n'exclut «aucune piste sur les causes du drame».


«Quatre suicide depuis le début de l'année dans le Nord»
La situation dans le Nord nous inquiète beaucoup, il y a déjà eu quatre suicides depuis le début de l'année», déplore Sébastien Crozier, de la CFE-CGC-Unsa. Pour France Télécom, il s'agit-là du neuvième suicide depuis le début de l'année. En 2008 et 2009, le nombre de suicides de salariés de France Télécom avait été établi à 35.
Cette semaine, un rapport de l'inspection du travail a souligné les difficultés qui persistaient dans le groupe, préconisant la mise en place de médiateurs, d'une réforme du management et des ressources humaines pour réduire le stress des salariés. L'expertise a été envoyée à la justice, au titre de «la mise en danger délibérée» de la vie d'autrui, et de l'article du code du travail qui oblige l'employeur à prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité de ses employés.

Bernard75 a écrit:

Encore un suicide chez un membre du syndicat SUD !

En Belgique les syndicats n'ont pas de personnalité juridique, je ne sais pas en France.
Si c'est aussi le cas et puisque c'est tendance, comment vont faire les tribunaux pour condamner le syndicat Sud pour ce suicide ?

Étrange situation...

Biloulou a écrit:

Bernard75 a écrit:

Encore un suicide chez un membre du syndicat SUD !

En Belgique les syndicats n'ont pas de personnalité juridique, je ne sais pas en France.
Si c'est aussi le cas et puisque c'est tendance, comment vont faire les tribunaux pour condamner le syndicat Sud pour ce suicide ?

Étrange situation...

Tu sais Bilou, je crois qu'en France les syndicats sont maintenant un peu à l'ouest ...

... et ton pied-bot ça va ?

Bernard75 a écrit:

Le chanoine a écrit:

Ah ! Malba a ressorti un de ses chevaux de bataille !!

Bon, alors, un peu en vrac, je suis fonctionnaire, je n'en ai pas honte, c'est un choix que j'ai fait il y a 10 ans (j'étais militaire avant - je sais, je cumule )

Concernant les retraites, on peut en parler autant que l'on voudra, il arrivera un moment ou il faudra faire quelque chose c'est indéniable. Tout le monde devra faire "l'effort".

Parlons un peu chiffres maintenant et de manière générale.

Oui, une fonction publique coute cher mais l'administration d'un pays passe par là. Privatiser les services de l'Etat ne me parait pas la meilleure solution (là, c'est le citoyen qui parle) pour des raisons évidentes de couts supportés directement par les usagers (et non plus les administrés). Tiens, je vous donne un exemple tout simple, vos cartes d'identités, en connaissez-vous le prix de revient ? Moi oui, et je vous assure que si c'était un prestataire privé qui en assurait la fabrication, vous trouveriez que c'est cher le Kg (je précise que le devoir de réserve auquel je suis soumis ne m'autorise pas à être plus précis sur le sujet)!! D'ailleurs, et même si la tendance évolue depuis quelques années et davantage encore depuis peu, les prix de vente quasiment imposés par les sociétés privées aux différentes administrations sont pharaoniques. Juste un exemple pour le fun, un fusible que vous trouvez à 0.30€ au Leroy Merlin du coin est facturé 18€ HT par un de nos fournisseurs.

Je pense que là aussi, il y a un effort à faire pour ce qui est des couts de la fonction publique et par conséquents imposés à l'ensemble des citoyens, fonctionnaire compris.

Pour ce qui est de se bousculer pour rentrer dans la fonction publique, la tendance, pour le moins dans le secteur qui est le mien, c'est l'embauche de contractuels payés 5 à 6 fois le salaire d'un fonctionnaire aux diplômes et compétences équivalentes. Les contractuels représentent sur le site qui est le mien tout de même 25% de l'effectif. De plus, il nous est de plus en plus imposé dans les marchés avec les prestataires extérieurs, la présence d'un à deux techniciens, le cout est la aussi très élevé. Je chiffre un exemple, il y a quelques mois, nous avons procédé à l'arrêt électrique total d'un data center, pour ce qui est des heures supp, j'ai touché 421€ pour une présence du jeudi matin au lundi suivant 15h. Le prestataire, pour un niveau de qualification identique a toucher 1400€, non pas de son employeur, mais du mien...

Pour en finir avec les chiffres, voici le salaire moyen primes incluses des trois catégories de personnel de mon secteur :

Catégorie C (agent d'exécution) : 1419€ brut + 405€ de prime.

Catégorie B (cadre moyen) : 1667€ brut + 550 de prime.

Catégorie A (Cadre supérieur) : 2123€ brut + 954€ de prime.

Pour les primes, ces chiffres concernent les agents en Ile de France, il sont à minorer de grosso modo 200€ pour les agents en province.

Ces chiffres sont-ils par jour ou par semaine ? Si c'est pas jour ça va mais si c'est par semaine, ça fait juste effectivement.

Non, c'est le salaire horaire voyons !

Les travailleurs du prive ne font pas partie du peuple?